病院理念と基本方針
spacer

病院理念と基本方針
spacer

患者様満足

私たちは患者様の人格と権利を尊重しつつ、真心のケアと最善の医療によって安心と健康を提供し、患者様とそのご家族、さらには地域の方々にも、常に満足していただける病院を目指して、日々の努力を続けます。
spacer

自己開発

私たちは自らの能力の開発、人間性の向上、健康の増進によって創造する集団として前進することで、常に満足していただける病院を目指して、日々の努力を続けます。
spacer

報、連、相

私たちは専門職集団としての機能を高めつつ、お互いの連携と協調を強めるために報告、連絡、相談のネットワークを密にして、常に満足していただける病院を目指して、日々の努力を続けます。
 

患者さまの権利について
spacer

私たちはすべての患者様の人格と権利を尊重し、より満足いただける病院を目指します。
spacer

すべての患者様の、公平で最適なケアと医療をお受けになる権利を尊重します。

すべての患者様が、診療内容について充分な説明・助言をうけて、自己決定される権利を尊重します。
また、セカンドオピニオンを受けられる権利も尊重します。

すべての患者様の、個人情報が守られ、プライバシーを保たれる権利を尊重します。

すべての患者様の、心身ともにご負担が少なく、安全で快適に過ごされる権利を尊重します。
 

倫理規定
spacer

女性とその家族の健康生活に関わる職業人として、その役割と責任を十分に認識し、以下の倫理規定に基づき行動します。
 

患者様の権利

当院の『患者様の権利』を尊重し、いっしょに考えるなど、患者様自身の決定・遂行に役立つように努めます。
spacer

責任への姿勢

専門職業人として、小阪産病院の職員として、責任と役割に真摯に向き合い、向上に努めます。
spacer

チームの信頼と協働

お互いを信じ、認め合い、積極的に協働します。
spacer

相談と検討

倫理的課題を感じた場合には、相談し、十分に検討します。
spacer
spacer

地域連携と社会貢献

地域医療連携に努め、社会や医療にも貢献します 。
 

Himawari(基本方針)
spacer

「Himawariは、私達の心の指針です」
　　　Hi ：広く大きな心　　ma：前向きな心　　wa：和の心　　ri　：理解の心
spacer

職員への約束

1.健全な経営
　 　健全な経営に努めます。
2.スキルアップ支援
　 　それぞれの専門性を高める為の支援をします。
3.職員を信頼
　 　職員を信頼し発案に耳を傾けます。
spacer

私たちの約束

1.あたたかい医療の実現
　　A)ママと赤ちゃん、パパ、そして家族にも優しい病院であり続けます。
　　B)話をよく聞き、患者様の立場になって考えます。
　　C)ミスティーク（思いがけない喜び、感動を提供すること）を考えて行動します。
　　D)地域医療への貢献をします。
　　E)いつも笑顔で挨拶します。
2.自覚と責任
　　A)向上心を持ち続けます。
　　B)専門職集団であるという自覚と責任を持ちます。
　　C)当院のスタッフである誇りを持ち自覚と責任を果たします。
　　D)自分の言動と役割に最後まで責任を持ちます。
3.働きやすい環境づくり
　　A)みんなで相談し、ルールを作り、規則・モラルを守ります。
　　B)協調性を持ちコミュニケーションを大切にします。
　　C)積極的に発言、提案します。
　　D)清潔感のある身だしなみを整えます。
　　E)公私混同はしません。

　　病院理念と基本方針の関係図
spacer
インターネット診察予約
当院をストリーミング動画でご紹介
お見舞いメール
レシピ集
コメディカルブログ
spacer
みんなの広場
おしゃべりルーム掲示板
育児サークルスナップ写真集
spacer
spacer
ポポくらぶ・小阪
マタニティカーニバル2011
求人情報
spacer
当院は病院機能評価機構認定病院です。
当院は産科医療補償制度加入機関です。
職員専用ページ